昆明市呈贡区彩云社区：“三个融合”汇聚基层治理“新”锋力量

　　昆明市呈贡区乌龙街道彩云社区党委坚持把党建引领作为凝聚新就业群体、服务新业态企业、推动新经济发展的重要引擎，不断增强党组织的政治功能和组织功能，最大限度地将党的领导延伸到五级网格最末端，将党群服务功能拓展到社会治理最末梢，依托社区“红色网格”治理行动，促进商圈治理“三个融合”，汇聚基层治理“新”锋力量。

　　多元融合“新”队伍

　　彩云社区党委坚持党建引领，成立彩云片区新就业形态劳动者工会联合会，整合人才队伍，补充网格治理服务力量，共同开展新业态新就业人员服务工作。与商圈商管常态化联动沟通，了解商圈、商户的基本情况、服务需求、治理困难等，梳理形成商圈治理工作需求清单、问题清单、商户清单。积极整合社、政、企资源，在商圈建立“驿骑来”驿站，以驿站为商圈服务“辐射点”，整合商家企业专业力量，发动党员红色力量。通过多元融合形成一支由商圈网格长为领头，商圈能人为主力，双报到党员及志愿者为补充的“红色商圈治理团队”，为商圈治理提供坚强的组织保障。

　　阵地融合“新”服务

　　彩云社区党委按照紧贴需求、因地制宜、集约使用、作用发挥的原则，在七彩云南第壹城商圈内打造为新业态新就业人群“工会驿站”服务阵地，推动工会工作向最基层延伸、为社会治理护航。根据场地情况和功能定位，设置歇脚点、意见箱、暖心冰箱、充电补给站、招聘栏等功能，将“工会驿站”作为联系服务群众的有力抓手。联合商圈内霸王茶姬、潘祥记、大柠制茶、碗红酸辣粉、柳小白螺蛳粉、亿米兰造型等60余家爱心商家，为新业态新就业群体提供优惠服务工会驿站卡，为片区新业态新就业群体送奶茶、送糕点、送生活礼包等物资，通过常态化暖心服务增强联合会的凝聚力，提升新业态新就业群体的归属感、幸福感。

　　资源融合“新”力量

　　聚焦户外工作者关怀行动，彩云社区党委设立“爱心冰柜”品牌服务项目，为忙碌的户外工作者献上一份温情，让户外工作者们在忙碌之余感受到城市暖暖的善意。依托彩云社区基金建设工作，引入社会资源，为新业态新就业群体提供专业化、精细化、精准化的服务。结合社区各类需求，发挥各方资源优势，不断探索“党建促发展、商圈共繁荣”新模式，实现社区服务从“有形”到“有效”、由“单打独斗”到“抱团发力”的转变。
　　
　　昆明市呈贡区乌龙街道 供稿